¿Por qué deberías contratar a una persona con discapacidad?

Las empresas en España que cuenten con más de 50 empleados, están obligadas a contratar un porcentaje de trabajadores con una discapacidad. El porcentaje es concretamente de un 2% de su plantilla. Los beneficios fiscales para una empresa son muy altos, pero el objetivo de este post no es tanto hablar de estos beneficios como resaltar la […]